Détail du poste
Nous recherchons pour notre client Unilever Food (Maille, Amora, Knorr), leader dans l'univers de l'agro-alimentaire, un Promoteur H/F:
Vous serez en charge d'environ 50 points de ventes pour mener à bien les missions suivantes :
Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers.
S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire
Réimplantation des rayons, avec les commerciaux du client ou seul dans le cadre de petites réimplantations, recadrages
Saisir toutes les opportunités en rayon et hors rayon afin de gagner de la part de marché
Montage mise en avant (TG, îlots.) avec optimisation de la PLV pour assurer la meilleure visibilité des produits
Rempotage des mises en avant : s'assurer que les mises en avant restent attractives
Effectuer de l'anti-rupture mobilier, s'assurer de la propreté des meubles et de l'accessibilité produits
Vous interviendrez également sur l'univers DPH pour notre client mutualisé ( REVLON PRO) tous les jeudis afin d'atteindre les objectifs de Merch Quali & PROMO
Informations complémentaires:
Contrat : du 4/05 au 13/05/26
Salaire brut mensuel: 1 830€ + prime sur objectifs 1 500€/an (payée selon calendrier)
Avantages: Véhicule de service, carte essence, télépéage, Tablette et téléphone professionnels, Forfait repas : 17€70
Jours travaillés: Lundi au Vendredi. Horaires avant ouverture (5h à 12h)
Secteur du poste: Ville base: CHAMBERY/GRENOBLE . Départements à visiter: 73 -38
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NSQF
