Détail du poste
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du chauffage, un-e CHAUFFAGISTE H/F en contrat intérim. Dans ce cadre, le/la chauffagiste interviendra sur des installations thermiques et de chauffage, assurant la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions : - Installer, régler et mettre en service des équipements de chauffage et de climatisation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes thermiques. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions. - Collaborer avec les autres corps de métier pour la bonne réalisation des chantiers.
Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes de chauffage. - Capacité à lire et comprendre des plans et des documents techniques. - Rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien les interventions. - Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des missions. - Bonne communication pour travailler en équipe et avec la clientèle. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PCYK
