Détail du poste
Notre agence Morgan Services de L'Union recherche pour l'un de ses clients, situé à Basso Cambo, un(e) Secrétaire spécialisé(e) Télécoms (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir rapidement pour une durée de 4 mois, renouvelable, avec possibilité d'embauche en CDI.
Vos missions :
Au sein du service Études Systèmes et Réseaux, vous intervenez sur le cycle de vie des lignes télécoms : éligibilité, commande, mise en service, évolution, migration et résiliation.
- Gestion et mise à jour du référentiel télécoms
Qualification et saisie des informations sites (éligibilité, coordonnées GPS.)
Saisie des données contractuelles (dates, références, offres.)
Extraction et mise en forme de données
Référencement des nouveaux fournisseurs
- Suivi administratif des lignes télécoms
Création des fournisseurs dans l'ERP
Gestion des commandes en lien avec les ingénieurs projets et l'ADV
Suivi des bons de commande opérateurs avec les fournisseurs
Contact avec les opérateurs pour le lancement des productions télécoms
Classement et archivage
Support à la comptabilité
Votre profil :
Formation Bac +2 (idéalement en comptabilité ou gestion)
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Bon relationnel et sens de la communication
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Une connaissance du domaine télécoms est un plus, mais non indispensable
Conditions :
Mission d'intérim à pourvoir immédiatement
Durée : 4 mois renouvelable
Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la mission
Poste basé à Basso Cambo
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PFBG
