Les missions du poste
Nous recherchons- ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION- H/F - 100% - CDD 7 mois évolutif CDI
Vous travaillez en autonomie, en lien avec l'encadrant technique de la seconde équipe, sous la responsabilité du chef de site, du responsable de production, et de la direction de l'association.
Responsabilités :
- Manager une équipe de 10 trieurs et d'un cariste en parcours d'insertion du site de tri de piles et accumulateurs
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée aux difficultés des salarié(e)s et aux spécificités de l'activité ( connaissances techniques du tri des batteries, organisation du poste de travail, respect des consignes de sécurité...)
- Organiser la production, réaliser des objectifs de production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion professionnelle des personnes
- Accompagner et suivre les salariés en insertion en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les interventions nécessaires en cas d'incident.
Profil recherché :
- Accompagner des personnes dans leur progression
- Contrôler les étapes de production et le rythme de travail
- Planifier et organiser les étapes de production
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution
- Rendre compte auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à transmettre des consignes, des orientations
- Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Caces R489 3 exigé
- Formation de Sauveteur Secouriste du travail (SST)
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pédagogie
Horaires d'équipe une semaine le matin (5h15-12h30) / une semaine l'après-midi (12h15-19h30)
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Centre de Soins en Addictologie
L'Association La Demi Lune basée dans le Jura (39) propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.
Composée de 180 salariés, La Demi Lune déploie sa logique de parcours des patients à travers:
- Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques
- un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits
- un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité :
o les métiers du bâtiment
o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier)
o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage
o la mécanique automobile, deux roues, cycles
- un Centre culturel proposant aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée
La carte
7 Rue de la Demi-Lune
39140 Bletterans
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NFPW