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Responsable Technique - QSE H/F

Sepr.Centre de Formation Professionnelle

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Certifiée ISO 14001 et ISO 50001, La SEPR est un établissement recevant du public (ERP) qui accueille quotidiennement plus de 1 500 personnes sur son site lyonnais de 45 000 m², et 200 personnes sur son site d'Annonay de 7 000 m². Organisme de formation professionnelle, la sécurité est indispensable au bon fonctionnement des ateliers métiers (ébénisterie, industrie graphique, automobile, bijouterie, etc.).

Sous la responsabilité de la direction des Finances et Techniques, vous pilotez la performance et la sécurité des campus de la SEPR en assurant la gestion technique des infrastructures, la conformité réglementaire et l'amélioration continue au coeur d'un ERP. Vos missions principales sont les suivantes :

Technique :
- Piloter la maintenance des infrastructures et équipements (préventive et curative) via GTC/GMAO
- Superviser les interventions, les prestataires et le suivi des contrats de maintenance
- Gérer les projets techniques (rénovation, évolution), les budgets et le respect des coûts et délais

QSE :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes et veiller à l'application des normes ERP
- Piloter les audits, contrôles réglementaires et plans d'actions correctives
- Superviser les dispositifs de sécurité (prestataires, EPI, budget) et sensibiliser les équipes
- Piloter la démarche QSE et la politique environnementale (suivi des impacts, énergie, déchets)
- Assurer le suivi des certifications, audits et la mise à jour des référentiels (QSE, DUERP)
- Sensibiliser et mobiliser les équipes aux enjeux qualité, sécurité et développement durable

Vous assurez le management de l'équipe maintenance et QSE (2 collaborateurs) et vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres pôles du service.

Profil : Titulaire d'une formation supérieure en technique, maintenance ou qualité sécurité environnement, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion technique des infrastructures, sécurité dans des ERP et management d'équipe. Vous maîtrisez les normes techniques et les règlementations en matière de sécurité. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de force de proposition.

Type de contrat : CDI à temps plein. Statut cadre au forfait jours. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESPTECH-LYO16 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Bienvenue chez Sepr.Centre de Formation Professionnelle

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NXWT

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