Responsable de Médiathèque H/F

Mairie

La commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un(e) Responsable de médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice générale des services et en lien avec les élus.

Missions :

1 - Direction de la médiathèque
- Gestion administrative et budgétaire (organisation du service, élaboration et gestion du budget, gestion des achats, etc.)
- Encadrement et coordination de l'équipe (3 agents et 4 bénévoles), gestion du personnel, élaboration des plannings
- Suivi des commandes publiques
- Lien et coordination avec le Syrenor et les autres médiathèques du réseau
- Lien avec la MDIV et Rennes Métropole

2 - Gestion de collections
- Veille, renouvellement, acquisitions et traitement de collections, en lien avec l'équipe
- Gestion et mise en valeur de ressources documentaires, de la sélection à la mise en rayon
- Gestion des périodiques
- Acquisitions pour le fonds Documentaires adultes

3 - Animations et actions culturelles
- Organisation d'activités et évènements culturels et artistiques, en lien avec l'équipe
- Elaboration et mise en oeuvre de projets et d'animations
autour de la lecture
- Recherche de partenariats
- Veille culturelle

4 - Accueil du public
- Information et orientation du public (lecteurs, groupes, partenaires), prêts / retours
- Conseil et aide à la recherche documentaire

5 - Gestion de la régie
- Suivi des encaissements et des recettes
Profils recherchés
Compétences/ Qualifications requises :
- Capacités managériales
- Connaissance de l'activité des bibliothèques, du fonctionnement d'une médiathèque, des métiers du livre et des acteurs de la chaîne du livre
- Techniques documentaires, connaissance des méthodes de gestion et d'entretien d'un fonds documentaire
- Bonne culture générale, littéraire et artistique, goût et intérêt pour l'actualité littéraire et artistique
- Connaissance de l'environnement administratif et règlementaire des collectivité locales
- Connaissances en SIGB
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public et de l'accueil du public
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Temps de travail :
36,25 h hebdomadaires sur 4,5 jours

Contraintes du poste :
Travail un samedi sur 2, animations et réunions en soirée, coordination des congés pour continuité du service