Détail du poste
Médialpes, société implantée régionalement avec plus de 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un(e) responsable de magasin pour Salins.
Garant(e) de la gestion du magasin sur le plan commercial, économique, administratif et humain, vous pilotez la structure en définissant les objectifs de vente et mettant en oeuvre les actions nécessaires pour les atteindre.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Animation commerciale sur le périmètre géographique du magasin auprès des prescripteurs pour développer les ventes de produits et le parc de location
- Management des équipes, de ventes de produits en magasin et de livraisons à domicile pour le particulier ou pour les collectivités
- Suivi administratif du point de vente, facturation et suivi sécurité sociale, mutuelle
Vous avez une expérience significative de la vente en centre de profit, idéalement dans un domaine similaire et avez une formation commerce ou administrative avec un Bac +2 minimum.
Au-delà de vos compétences commerciales, administratives et managériales, vous aimez les challenges et vous donner les moyens de les relever, vous êtes empathique et avez un goût pour le monde du médical.
Vous êtes obligatoirement organisé(e), autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité.
Le poste, qui à terme sera transformé en CDI, est à pourvoir rapidement.
Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature sous la référence RMSA à ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MYTZ