Cadre de Santé d'Unité de Soins ou de Service Paramédical H/F

Ets Intercommunal Sante Mentale du Cher

Nous recherchons un cadre de santé pour :

- L'unité de court séjour Honoré de BALZAC Hospitalisation.
- Le Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) est un service d'hospitalisation complète pour adolescents de 11 à 17 ans révolus, d'une capacité de 8 lits. L'équipe d'hygiène ASH VALVERT est en charge de l'entretien des locaux du CMP Adolescents et du CAMSP en interdépendance avec les ASH du CASA.

Missions Générales:

- Accompagne l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le médecin chef de service.
- Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de Pôle au sein du service.
- Contribue à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ.
- Coordonne et contribue à la régulation des artistes intervenants.
- Etablit et assure le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins : Psychomotricienne, Educateurs Spécialisés, IDE, AS, ASHQ.
- Participe aux temps de régulation cliniques de CASA en coordination avec l'équipe médicale.
- Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins.
- Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité.
- Met en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques- protocoles, .), participe à la cartographie et gestion des risques en particulier les risques liés aux soins, alimente et suit la mise en oeuvre du Plan d'Amélioration de La Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) du service.
- Veille à la promotion de l'expérience patient pour améliorer les pratiques.
- Contribue à promouvoir l'éthique soignante et la bientraitance.
- Participe à la dynamique de l'encadrement sur le Pôle, aux projets transversaux visant l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et du respect de leur droits.
- Contribue aux réunions et groupes de travail institutionnels.
- Evalue les compétences des membres de l'équipe et les besoins en formation de l'équipe.
- Contribue à l'élaboration et à la réalisation du plan de formation annuel et assure le suivi des inscriptions.

- Assure la gestion des lits et, sur indication médicale, les mouvements patients au sein de son service.
- Il coanime avec le médecin du service un staff et une réunion clinique et décisionnelle hebdomadaire avec l'équipe pluri professionnelle et s'assure de la traçabilité par l'équipe d'une synthèse dans chaque dossier patient informatisé.
- Assure un contrôle régulier du respect des bonnes pratiques, des protocoles et des procédures par l'ensemble des professionnels sous sa responsabilité.
- Anime en collaboration avec la psychologue du service les temps d'échanges soignants/soignés et veille à la prise en compte de la parole des patients.
- S'assure de la mise en oeuvre du projet de service en étroite collaboration avec le médecin chef et la psychologue du service, suit le plan d'actions, l'évalue, le réajuste, propose le cas échéant un ou des avenants. Présente annuellement à la gouvernance de pôle un bilan d'étape puis au terme un bilan final avec pistes de travail du prochain projet de service.
- Organise une réunion fonctionnelle hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe présente.

HORAIRES ET JOURS TRAVAILLES :
Forfait cadre - RTT.
Présence du lundi au vendredi - repos fixes le week-end.

Transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 11 Mai 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant impérativement le service souhaité)