Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Responsable Méthodes Industrialisation pour notre site de Sainte-Foy-l'Argentière (69).
Activités principales
Sous la responsabilité du Directeur de Site le ou la responsable industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation des produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par l'entreprise.
Les responsabilités incluent notamment :
- Organiser et superviser l'industrialisation des produits, équipements ou emballages.
- Définir, déployer et optimiser les flux de production.
- Construire, suivre et interpréter les indicateurs de performance industrielle.
- Réaliser des études ponctuelles sur les coûts, les délais et la rentabilité.
- Améliorer de manière continue les méthodes et des processus d'industrialisation
- Manager l'équipe Méthodes.
- Assurer la veille et impulser l'innovation industrielle.
Votre profil
Formations et expériences :
- Diplôme de niveau Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), avec une spécialisation en méthodes industrielles, génie industriel ou amélioration continue.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel, avec une pratique confirmée des démarches d'amélioration continue.
Compétences Techniques :
- Méthodes industrielles, Lean, AMDEC, 6 Sigma, SMED.
- Gestion de projet industriel et pilotage de performance.
- Industrialisation et flux de production.
- Analyse de coûts et optimisation des temps.
- Veille technologique et innovation procédés.
- Connaissance Sage X3.
Votre atout complémentaire ? Des connaissances en mécanique et en processus d'assemblage électronique sont appréciées.
Savoir-être :
- Leadership mobilisateur et pédagogie technique.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthode et sens du résultat.
- Curiosité, agilité et capacité d'innovation.
Conditions du poste
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
- Statut cadre forfait jour + RTT
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière (69)
Qui sommes-nous ?
CMS I fait partie du Groupe Prenveille, composé de quatre EMS et employant 240 collaborateurs. Nous concevons et des solutions électroniques dans les domaines du ferroviaire, du transport ou encore de la mobilité ainsi quand dans d'autres segments de marché en besoin de sous-traitance électronique. Le Groupe Prenveille est un acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de solutions électroniques, intervenant sur des projets variés, des grands noms de l'industrie aux PME-PMI.
Notre engagement commun : offrir des solutions électroniques durables, innovantes et devenir un acteur incontournable sur le marché de l'électronique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et contribuer à notre succès continu.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
26 Prés Chenavay
69610 Sainte-Foy-l'Argentière
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PPWG
