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Monteur Manutentionnaire H/F

Triangle 5

  • Cubnezais - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486) - B
  • CACES nacelle (R486) - A

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Notre agence TRIANGLE SOLUTION RH de BORDEAUX CHARTRONS recherche un(e) MONTEUR MANUTENTIONNAIRE H/F pour une mission longue sur le secteur de CUBNEZAIS 33620.

SECTEUR : Proche Bordeaux.
DÉMARRAGE : Mi Mai.
DURÉE DE LA MISSION : Long terme.
REMUNERATION : Selon profil.
MOBILITÉ : Non desservi par les transports en commun.

VOS MISSIONS :
- Assemblage d'une structure plateforme et montage.
- Boulonnage au sol.
- Réalisation d'opérations de manutention nécessaires.
- Respect des consignes de sécurité.
- Veillez à la qualité de l'assemblage.

PROFIL RECHERCHE :
- Compétences et qualifications en manutention appréciées.
- Habilitation CACES R486 A/B requise.
- Une expérience en tant que monteur, manutentionnaire ou tuyauteur est également appréciée.

TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/ BORDEAUX CHARTRONS.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PCJL

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