Détail du poste
Missions de la direction : La DDETS met en oeuvre un ensemble de politiques centrées sur le développement du lien social en direction des populations défavorisées, vulnérables, voire exclues, mais également en direction de l'ensemble de la population, jeunes notamment : hébergement d'urgence, inclusion sociale et accès au logement, volet social de la politique de la ville, politiques en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative et de l'éducation populaire, promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes.
Le pôle PIEL a pour mission de développer des politiques publiques cohérentes permettant d'offrir un parcours d'insertion par l'emploi et par l'hébergement- le logement pour les personnes fragiles.
Le service Hébergement Logement est en charge de gérer les politiques publics de l'Etat en matière d'hébergement et de Logement.
Missions principales :
L'agent sera en charge de venir en appui appui de l'unité en charge de la prévention des expulsions locatives, composé de deux agents instructeurs et d'un chargé d'études mise en oeuvre des politiques sociales du logement.
Missions principales :
- traitement administratif du courrier arrivé/départ (y compris dématérialisé)
- aide à l'instruction des dossiers individuels de prévention des expulsions locatives
- soutien administratif quant à la gestion des décisions : préparation et mails notamment au stade du concours de la force publique
- aide à la préparation des réunions partenariales, à la préparation des commissions, rédaction de comptes-rendus de réunions
- classement, saisie, archivage de dossiers
- suivi des transmissions des actes de procédure sur l'application métier (EXPLOC)
En sus, l'agent pourra être mobilisé, autant que de besoins, sur des sujets en lien avec les politiques sociales du logement.
Compétences :
- Compétences techniques : maitrise des outils bureautiques.
- Compétences transversales : savoir s'organiser, anticiper, analyser et appliquer une réglementation, faire preuve d'autonomie dans un second temps; la connaissance de la sphère publique serait appréciée.
- Compétences relationnelles : sens des relations humaines (nombreux partenaires du domaine du logement et de l'hébergement) et du travail en équipe (au sein de l'unité et avec les autres services ou unités de la DDETS).
Savoir-être :
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
Savoir-faire :
- Analyser une information, un document, une réglementation
- Mettre en oeuvre une procédure
- Synthétiser des informations, des données, un document
- Travailler en équipe
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
34 Boulevard Emile Delmas
17000 La Rochelle
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PCYD
