Détail du poste
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?
Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.
Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Votre sens du commerce compte
Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.
Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).
Vos capacités de gestion seront appréciées
Suivez votre budget.
Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.
Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute
Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs.
Le profil recherché
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Encadrer et coordonner une équipe,Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Former les nouveaux employés sur les produits et services,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Planifier les rotations de stock,Superviser la gestion des stocks,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PJYK
