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Electrotechnicien H/F

Select Rh

  • Figeac - 46
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance Électrotechnicien (H/F) à FIGEAC (46100) en CDI

Notre client renforce son équipe maintenance dans un contexte de modernisation (robotisation croissante)

L'objectif : intégrer un profil très à l'aise en électricité industrielle et orienté terrain.

Vos missions :

- Diagnostiquer et dépanner les équipements industriels avec un focus fort électricité / câblage / lecture schémas / recherche de panne.

- Intervenir en maintenance curative et préventive, en coordination avec le Responsable maintenance.

- Contribuer à la montée en puissance de l'atelier maintenance dans un environnement de robotisation (automatisme/robots : appétence attendue).

- Participer à la structuration progressive (mise en place GMAO en cours).

Le profil recherché

- Expérience solide en électricité industrielle (indispensable).

- Bon niveau diagnostic / dépannage ; polyvalence mécanique appréciée, mais l'électricité est le marqueur clé.

- Volonté de monter en compétence sur l'automatisme/robots.

- Fiabilité, autonomie, esprit équipe.

Rémunération :
- 40-45K€ package selon profil (fixe + 13e mois + prime vacances + primes).
- Avantages multipes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PSLD

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