Détail du poste
Rattaché au responsable de maintenance de zone Energies, votre mission consiste à préparer, coordonner, planifier, exécuter les travaux de maintenance afin de maintenir, fiabiliser et développer la performance des installations du site industriel.
Le périmètre est la gestion des réseaux fluides gaz, eaux industrielles, eau potable, air comprimé sur les deux sites de production.
Missions :
-Exécuter des Travaux d'entretien des différents réseaux fluides-Analyser et répondre aux dérives et engager les actions correctives nécessaires-Exécuter les mises en sécurité-Etablir les documents de sécurité et environnement suite à l'analyse des risques-Maintenir à jour l'ensemble de la base documentaire (modes opératoires, plans, schéma...)-Etablir les cahiers des charges, conduire les consultations, saisir les demandes d'achat et réservations-Préparer, coordonner et planifier des travaux en collaboration avec les équipes de maintenance interne et/ou de sous traitance-Contrôler, réceptionner, valider la fin des travaux-Participer aux instances de fiabilité et mener les actions qui en découlent-Définir des plans d'actions d'amélioration et apporter les réponses en qualité de référent-Assurer la veille technologique et préconiser le matériel afin d'optimiser la performance des outils-Animer, former le personnel de maintenance selon les besoins théoriques/pratiques et rédiger des supports pédagogiques-Réaliser le suivi réglementaire des réseaux (ESP, chaudière)Profil :
-Connaissances générales en maintenance-Connaissance approfondie dans le domaine des fluides (gaz eau)-Connaissances des systèmes d'informations de gestion de maintenance-Lecture de schémas sous AUTOCAD serait un plus-Capacité à synthétiser et à transmettre des informations et spécifications techniques-Capacité à communiquer avec des services transversauxCycle de travail : JOUR + Astreintes
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre - Cotation E9
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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ArcelorMittal France en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 37632