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bioMérieux emploi
bioMérieux recrutement

Analyste Consolidation H/F bioMérieux

  • Marcy-l'Étoile - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Quelles seront vos responsabilités?:
* Accompagner les filiales lors des clôtures afin de garantir la conformité et la qualité des données transmises, dans le respect des règles et procédures du groupe.
* Produire les comptes consolidés semestriels et annuels de la société cotée bioMérieux, dans le respect des normes IFRS et des recommandations des autorités réglementaires (AMF, ANC).
* Élaborer mensuellement le compte de résultat consolidé du groupe et la performance du groupe et assurer les contrôles et analyses garantissant la fiabilité des données.
* Analyser et commenter les principaux indicateurs financiers du groupe (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie, CAPEX, etc.) à des fréquences mensuelle, trimestrielle et annuelle, en étroite collaboration avec les équipes comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, ainsi qu'avec les RAF, DAF des filiales internationales et les Shared Service Centers.
* Contribuer activement au pilotage de la performance financière du groupe par la mise en place d'outils d'analyse, la rédaction de rapports détaillés et la préparation des supports à destination du Comité de Direction et du Conseil d'Administration.
* Participer pleinement aux audits semestriels et annuels, en interaction avec les auditeurs du groupe.
* Réaliser chaque année le tagging XBRL des états financiers, dans un contexte réglementaire exigeant.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe FP&A du groupe durant les phases budgétaires
* Adopter une démarche proactive d'amélioration continue du processus de clôture pour le rendre toujours plus performant.
* Être acteur(trice) des projets structurants et innovants de l'équipe : amélioration continue et automatisation des processus, formations des filiales, futur changement d'outil de consolidation, mise en oeuvre de nouvelles normes comptables (dont IFRS 18).

Le profil recherché

Qui êtes vous?

* Issu d'une formation supérieure (école de commerce avec spécialisation en gestion/finance ou formation universitaire de type Master CCA), complétée par de solides compétences comptables et financières, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise au sein d'un service de consolidation d'un grand groupe et/ou d'un cabinet de conseil spécialisé, dans l'établissement de comptes consolidés.
* Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre engagement, vous savez évoluer dans des environnements exigeants, rythmés par des échéances fortes et des interactions multiples au sein d'organisations matricielles.
* Doté d'une forte capacité d'adaptation, vous travaillez avec autonomie, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe et une aisance relationnelle vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en France comme à l'international.
* Vous démontrez de fortes capacités d'analyse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles.
* La maîtrise de l'anglais courant est indispensable dans ce contexte international.
* La connaissance de l'outil SAP BFC ainsi qu'une expérience confirmée en consolidation constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Restaurant d'entreprise
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Prime sur objectifs
  • indemnité transports
  • Plan d'Epargne
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'actionnariat
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Activités sportives
  • Accord Qualité de Vie au Travail
  • Conciergerie
  • Conciergerie médicale
  • Programme d'assistance aux collaborateurs
  • Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

  • Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 57296 44143423

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