Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Vendeur Conseil Pieces Auto H/F Parts Holding Europe

  • Albertville - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'une de nos enseignes :

Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin d' Albertville (73).

Le posté sera basé sur Albertville principalement avec des semaines sur le magasin Moutiers en cas de besoin lors d'une absence.

(15-20 semaines annuellement)

Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.

Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.

Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.

Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.

Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.

Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.

Rémunération & Avantages :

Salaire fixe mensuel brut 1900€ à 2 000€

Variable pouvant aller jusqu'à 350€ brut mensuel selon objectifs

Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2025.

Contrat horaire : 35h

Statut : employé

Le profil recherché

Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable.

Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable.

Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.

Ref: nj0bx5gzcz

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 29/05/2026 - Réf : nj0bx5gzcz

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