Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Immobilier, vous aurez en charge les travaux d'entretien, de réparation et d'amélioration du patrimoine du Groupe PRO BTP, dans un périmètre géographique couvrant la zone géographique Paris - IDF - Nord-Est.
Dans le cadre des procédures du Groupe PRO BTP :
- Vous assurez la maîtrise d'ouvrage en matière de construction, rénovation et/ou restructuration du patrimoine immobilier,
- Vous faites réaliser les études et analysez les propositions des intervenants,
- Vous effectuez les formalités administratives nécessaires,
- Vous réceptionnez les travaux et arrêtez les comptes,
- Vous vous assurez du respect des programmes, des budgets et du planning des opérations,
- Vous vous assurez que tous les contrôles techniques obligatoires vous sont diffusés par les exploitants, et que les réserves émises sont levées,
- Vous inspectez régulièrement les établissements de votre périmètre,
- Vous élaborez tout au long de l'année les plans pluriannuels de l'année n+1 sur la base de ces inspections, des remontées des exploitants et des audits ou études diligentés,
- Vous suivez et rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement de la réalisation des études et travaux de votre ressort, prévus au plan pluriannuel de l'année en cours.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans les domaines du bâtiment et du génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 2 ans dans des fonctions liées à la construction et à l'entretien de bâtiments.
Vous appréciez travailler en équipe et recherchez le partage. Vous savez mettre votre expertise personnelle au service de projets exigeant des compétences multiples.
Vos capacités de rigueur, d'organisation dans la gestion des missions confiées et de communication sont reconnues.
Vous êtes autonome, investi(e), curieux(se) de découvrir de nouvelles missions, vous faites preuve d'agilité pour vous adapter à un environnement évolutif.
Vous possédez une excellente maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
-
PRO BTP en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2025-4571
