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PRO BTP emploi
PRO BTP recrutement

Commercial Assurance Particuliers H/F PRO BTP

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction Régionale Méditerranée , un(e) Conseiller Particuliers H/F pour un poste en CDI basé(e) à Marseille (13).

Plus qu'un job, une mission !

Située au coeur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.

Véritable acteur commercial régional, vous conseillez et commercialisez l'ensemble des produits et services auprès d'une clientèle d'actifs et de retraités, dans une agence conseil


  • Vous mettez en oeuvre les plans d'actions commerciales de la Direction Régionale et assurez le suivi des tableaux de bord associés ;

  • Vous appliquez la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP.

Le profil recherché

  • Diplômé d'un Bac +2 impérativement validé, idéalement dans le domaine Finances, banque, Assurance et Immobilier.
  • Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance-assurance ou santé-retraite.
  • Vous avez des connaissances commerciales et réglementaires de la retraite, de la santé et prévoyance, de l'épargne, des assurances, des vacances et de l'action sociale ;
  • Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de prise de rendez-vous téléphonique et d'entretiens de vente ;
  • Vous avez une bonne pratique de la télégestion et des outils d'exploitation du fichier commercial.

Les avantages

  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Mobilité interne
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • CET
  • Compensation télétravail
  • Mesures d'accompagnement à la parentalité
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Réduction sur nos offres de Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange

  • Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste

  • Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-4949

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