Les missions du poste
Au sein de la direction de l'audit interne, vous intégrez une équipe composée de six collaborateurs.
Leur mission ? La conduite de missions d'audit interne portant sur toutes les dimensions du Groupe, de la phase planification jusqu'au suivi des recommandations d'audit.
Votre rôle ?
Apporter un regard indépendant, structurant et orienté valeur, au service de la performance, de la maîtrise des risques et de la transformation.
En tant qu'auditeur interne, votre quotidien sera:
-Conduire des missions d'audit de bout en bout
-Définition du périmètre, cartographie des risques et cadrage -stratégique
-Élaboration du programme de travail selon une approche par les risques
-Réalisation des investigations (entretiens, analyses, tests)
-Formalisation de constats structurés et de recommandations opérationnelles
-Restitution auprès des directions auditées et du management
-Suivi de la mise en oeuvre des plans d'action
-Intervention sur des sujets variés : gouvernance, processus métier, finance, conformité, IT, gestion des risques, transformation
-Contribution à la dynamique de la Direction
-Participation à l'élaboration du plan annuel d'audit
-Contribution au rapport annuel et aux échanges avec les instances
-Amélioration continue des méthodologies et outils
-Participation aux projets transverses du Groupe.
Vous êtes force de proposition et acteur de la modernisation de la fonction d'audit.
Le profil recherché
Dans le cadre de notre diffusion interne, nous souhaitons ouvrir largement ce poste à des collaborateurs souhaitant évoluer vers l'audit interne ou élargir leurs compétences.
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5) dans un domaine tel que l'assurance, la finance, la gestion, le juridique, la qualité, la conformité ou tout autre domaine équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'audit, le contrôle interne, la gestion des risques, la qualité ou la conformité. Une expérience solide en Audit n'est pas obligatoire : nous recherchons avant tout une motivation pour découvrir ou approfondir les missions d'audit interne.
Ce qui constitue un plus:
Une expérience ou appétence en actuariat, informatique/IT, qualité, contrôle interne ou conformité.
Concernant la connaissance des normes de l'audit interne, ces éléments pourront être développés via des formations et une montée en compétences sur les missions proposées.
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2025-3954
