Les missions du poste
Monteur·se Mécanique (H/F) - CDI
Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la délégation CDD/CDI de techniciens, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire en Alsace et Franche-Comté, recrute 2 Monteurs Mécaniques H/F pour son client, intégrateur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses machines.
À propos de l'entreprise
Entreprise dynamique en pleine croissance, elle conçoit, assemble et installe des équipements industriels complets. Portée par des valeurs humaines fortes et un véritable esprit d'équipe, elle offre un environnement de travail stimulant, structuré et collaboratif.
Votre mission
Rattaché(e) au chef d'équipe mécanique et intégré(e) à une équipe de 5 monteurs, vous participez au montage complet de structures mécaniques à partir de plans.
Vous intervenez sur :
L'assemblage de sous-ensembles mécaniques
Le montage d'éléments de tôlerie (supports, montants, toitures, panneaux latéraux...)
L'ajustage et la mise en place de petites pièces mécaniques
Le tout dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences qualité.
Vos principales activités
Lire et interpréter les plans mécaniques
Dimensionner, assembler et fixer les supports (armoires, châssis, rails, goulottes...)
Réaliser le montage de pièces mécaniques et d'éléments de tôlerie
Préparer et installer les jeux de barres selon les plans
Effectuer l'auto-contrôle de vos réalisations avant passage au câblage
Identifier et corriger les éventuels défauts
Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé
Ponctuellement :
Intervenir chez les clients pour l'installation des équipements (Alsace)
Rédiger les rapports d'intervention
Le profil recherché
Formation industrielle type Bac (maintenance, mécanique, productique...) ou expérience équivalente (ex : mécanicien VL)
Première expérience en montage mécanique appréciée
Bonne lecture de plans mécaniques
Maîtrise des techniques d'assemblage, d'ajustage et de l'outillage
Connaissance des environnements industriels
Vos qualités
Rigueur, précision, sens du détail
Méthode et organisation
Autonomie et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Salaire de 2000 à 2500 euros bruts mensuels sur 12 mois
Base hebdomadaire : 39h00 (HS majorées)
CDI - Temps plein (horaires de journée)
Lundi au jeudi : 07h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00
Vendredi : 07h00 - 13h15
Avantages
Tickets restaurant
Intéressement
Mutuelle familiale
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4017814/28598242 MM/67B
