Les missions du poste
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute un gestionnaire administratif et social H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des aires et le suivi administratif..
Vos missions:
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez notamment en charge :
- Assurer tout type de tâches administratives (accueil, suivi des séjours, départ des familles, ...)
- Assurer la relation avec les familles des aires d'accueil, les services de la Collectivité, les communes, les services sociaux et les partenaires extérieurs,
- Assurer l'encaissement des redevances sur l'ensemble des aires d'accueil de la Collectivité,
- Veiller à l'application des règlements intérieurs des aires d'accueil
- Assurer la médiation entre les voyageurs et l'ensemble des intervenants,
- Informer et orienter les voyageurs vers les partenaires et structures adaptés afin de favoriser l'accès aux services sociaux, la scolarisation, la formation professionnelle, l'emploi et l'accès au logement de droit commun, ...
Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements professionnels
Le profil recherché
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des méthodes d'exploitation et règles de sécurité
- Ecoute, Autonomie, Polyvalence
- Savoir s'adapter face aux différentes situations liées aux activités réalisées sur les aires d'accueil
- Capacité à gérer les conflits avec les usagers des aires d'accueil, Médiation
- Aptitudes bureautiques, administratives et comptables
Bienvenue chez ACGV SERVICES
Partenaire et conseil des collectivités territoriales depuis près de 20 ans dans différents métiers de services, Christophe CHATENDEAU a créé en mars 2014 la société ACGV Services afin d'appréhender le métier de la gestion des terrains d'accueil des gens du voyage à partir d'un système de management reposant sur des valeurs éthiques fondamentales comme l'intégrité, la responsabilité et l'engagement.
Infos complémentaires
Mutuelle
Tickets restaurant = 8€ /j
Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er message de réception suite candidature
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Premier tri des CV via la plateforme – réponse transmise en cas de refus ou pré-sélection
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Contact téléphonique par le responsable d’exploitation ou le chef d’équipe
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Entretien avec le responsable d’exploitation
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Si le profil correspond, proposition de recrutement dans un délai court (1à 2 jours)
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Réponse transmise aux candidats non retenus
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4017792/28598183 GD/38G/0426
