Aller au contenu principal
APRR emploi
APRR recrutement

Ingénieur IT-OT H/F APRR

  • Saint-Apollinaire - 21
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre : Ingénieur IT-OT F/H

Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)

CDI, statut Cadre



Au sein du service intégration et support systèmes composé de 11 collaborateurs complémentaires et solidaires, vous garantissez le fonctionnement optimal de systèmes critiques liés à notre coeur d'activité : le péage et la gestion de trafic. Votre curiosité et votre appétence pour la technologie seront challengées afin de comprendre le fonctionnement des chaînes de production et des applications métier aux environnements techniques combinant systèmes industriels OT et solution IT moderne.



Systèmes et équipements péage :

* Monétique,
* Télépéage,
* Assistance client, interphonie, vidéo,
* Exploitation des gares et des voies de péage,
* Portiques flux libre assurant l'identification et la classification des véhicules.



Systèmes et équipements Trafic :

* Vidéo autoroutière,
* Comptage,
* Météo,
* Réseau d'appel d'urgence,
* Panneaux d'affichages dynamiques.



Vos missions :

Vous pilotez ou participez à l'intégration de nouvelles solutions dans une logique d'amélioration continue et de disponibilité, maintenabilité et exploitabilité des systèmes. A ce titre, vous contribuez au recueil des besoins, à l'étude et la proposition d'évolutions, à la préparation et à l'exécution des programmes de tests, ainsi qu'au déploiement des solutions.
Vous assurez enfin le suivi des installations et équipements, en coordination avec l'ensemble des interlocuteurs impliqués dans la réalisation et le bon fonctionnement des systèmes.



Progressivement, vous serez le référent des systèmes et équipements dont vous aurez la charge et en assurerez le suivi.

Vous mettez en oeuvre et faites évoluer les moyens de supervision technique et fonctionnelle nécessaires à leur bon fonctionnement.
Vous produisez et maintenez la documentation technique et les procédures opérationnelles destinées au service et aux équipes de maintenance terrain.
Vous assurez la formation des techniciens de maintenance terrain et/ou pilotez les actions de formation associées.



Vous êtes en charge du support technique de niveau 2 pour les équipes de maintenance intervenant sur le terrain. Lors de ces sollicitations, vous analysez et gérez les incidents d'exploitation et réalisez les opérations de maintenance nécessaires. Vous pouvez vous appuyer sur un réseau d'intervenants expérimentés et solidaires, facilitant la résolution efficace des situations techniques.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.



* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage



* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.



* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Le profil recherché

Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* 15 jours de RTT (APRR)
* 6 jours de télétravail par mois
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)



Vous êtes :

* Diplômé Bac +5 de type ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique
* Passionné par la technique et la technologie, curieux et avez soif d'apprendre encore aux côtés d'experts dans un environnement aux évolutions techniques fréquentes
* Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse
* Titulaire d'un permis B valide, des déplacements sont à prévoir



Voici quelques exemples de compétences techniques à mobiliser et/ou à développer :

* Windows iOT / Linux / Docker
* Scripting (automatisation, outillage)
* Outil de supervision Whats up / Grafana / Icinga /
* Capteurs / électronique embarquée
* Requête SQL base de données
* Équipements terrain : capteurs / automate / système Vidéo ...



Ce poste comprend des périodes d'astreinte après montée en compétences (une semaine par mois effectuée en télémaintenance), permettant de jouer un rôle clé dans la continuité et la qualité du service rendu.



Notre process de recrutement :

* Un échange téléphonique
* Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
* Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise

Les avantages

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • 15 jours de RTT (selon les postes)
  • 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours

  • Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

0 / 6

La carte

36 Rue Docteur Schmitt

21850 Saint-Apollinaire

Localiser le poste

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 302EXT_1777372758

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EMITECH GROUPE recrutement
EMITECH GROUPE recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Equans France recrutement
Equans France recrutement
Voir l’offre
il y a 4 jours
Assystem recrutement
Assystem recrutement
Dijon - 21
CDI
35 000 - 44 000 € / an
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact