Détail du poste
Main duties
Missions :
Préparation
- Charger la matière et effectuer les réglages ;
- Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ;
- Réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilités.
Four
- Démarrer une installation complexe ;
- Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ;
- Effectuer la maintenance de premier niveau ;
- Savoir identifier une anomalie et la corriger ;
- Faire un suivi qualité et de traçabilité ;
- Mettre en suspension le four ;
- Mettre en refroidissement le four ;
- Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini.
Sortie de four
- Tri et contrôle qualité des tubes ;
- Saisie informatique des différents rebus ;
- Comptage.
Profil et informations complémentaires :
- Profil rigoureux et bon esprit
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Expérience en lien avec la mécanique
- Personne à l'aise en calcul
- BEP/BAC Pro en conduite d'appareil
- Poste en 3x8+ (4h à 12h // 12h à 20h // 20h à 4h)
- EPI spécifiques
- Formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant
Rémunération et avantages
- A négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2200€ brut par mois
- Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2630 € / an
- Paniers repas (horaires postés)
- Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
- Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
- Intéressement (avec placement et abondement possible)
- Plan Epargne Retraite
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, ...)
- Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, ...
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
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La carte
1 Rue Jules Ferry
54530 Pagny-sur-Moselle
Localiser le poste
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2156-fr_FR
