Les missions du poste
Au sein de l'agence territoriale Savoie Mont-Blanc, vous êtes rattaché à l'Unité Territoriale (UT) Belledonne Lauzière comprenant 7 techniciens forestier actuellement, qui gèrent 44 forêts publiques pour une surface de 14 330 ha environ avec 84 % de forêts communales et 16 % de forêts domaniales. Ces forêts de montagne et haute montagne ont un rôle de production et protection avec pour certaines en zone touristique une fonction d'accueil du public.
Le poste de technicien forestier Sainte-Marie-De-Cuines est en charge de 4 forêts communales (1400 ha) et 1 forêt domaniale de RTM.
Sous l'autorité du responsable d'UT, le technicien forestier :
Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance) ;
Met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités ;
Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc) ;
Elabore des devis et présente des offres de prestation aux clients ;
Est partie prenante du développement des activités concurrentielles avec les partenaires extérieurs sur son territoire ;
Exécute ou fait exécuter la prise de données et met à jour les
documents de traçabilité de la gestion : sommiers, états périodiques ;Recherche et constate les infractions prévues par le code de l'environnement : assure une surveillance réglementaire, générale et environnementale.
Le poste de Technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.
Le bureau est localisé à Saint-Rémy-De -Maurienne, bureau partagé avec deux autres techniciens forestiers.
Téléphone portable, PC et voiture sont mis à votre disposition.
La prise de poste est fixé au 1ier juillet 2026.
Le profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion forestière et que vous possédez un vaste éventail de compétences et connaissances telles que :
Des connaissances en matières de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes rigoureux avec un très bon sens de l'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les travaux en équipe.
L'ONF vous offre l'opportunité d'être partie prenante d'une aventure professionnelle passionnante, mêlant engagement environnemental, défis et développement territorial.
Postulez pour relever ces défis et contribuer à un avenir durable.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-6610
