Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le Pôle Mont Riant /La Bessonnière, est situé dans un environnement privilégié et verdoyant avec parking réservé aux salariés dans le quartier de Sainte-Marthe, à Marseille (13014). Il comprend plusieurs établissements et services, dont un IME-SESSAD, un ESAT, un Foyer d'hébergement, un SAVS et un Foyer de Vie pour adultes handicapés.
Le poste recruté est principalement affecté sur les temps d'internat de l'IME-SESSAD Mont-Riant, lequel dispose de 103 places dont 48 en semi internat, 24 en internat et d'un SESSAD de 31 places pour des enfants/adolescents en situation de handicap mental, dont certains présentant également des troubles psychiques. L'établissement vise à fonctionner en dispositif et à développer toutes les potentialités des enfants accompagnés et leur faire acquérir la meilleure autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Vos missions :
En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet personnalisé, conformément aux décisions prises collectivement.
Dans le cadre de ce projet, en tant que moniteur éducateur référent de projet personnalisé, vos missions consisteront notamment à :
- Mettre en oeuvre des activités éducatives, pédagogiques et de socialisation adaptées aux profils accompagnés notamment les TSA et TND visant le développement de l'autonomie, des compétences sociales et de la communication. Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, autonomie, déplacements).
- Être référent de projet pour plusieurs jeunes : coordination, suivi et évaluation des objectifs. Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
- Rédiger les écrits professionnels (bilans, observations, transmissions).
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
- Intervenir dans différents espaces (IME, milieu ordinaire, partenaires extérieurs) selon les besoins des jeunes favorisant les parcours inclusifs (scolarité, stages, activités extérieures).
- S'inscrire dans une logique de souplesse et de modularité des accompagnements. Assister aux réunions de projets et de suivis de projets, aux formations ainsi qu'aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux.
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des organisations en mode dispositif.
- Veiller au respect du cadre, des règles et des valeurs de l'établissement et de l'association.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein en semi internat.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Expérience et intérêt pour les profils TSA souhaitée
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelle de l'HAS
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Rigueur et organisation ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire.
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4017131/28595479 501/MTR/2026/05
