Détail du poste
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Chez SUMA, nous sommes convaincus que la performance passe par des engagements concrets en matière de RSE et de sécurité.
Dans un environnement en pleine structuration, nous recherchons une personne curieuse, impliquée et prête à s'investir sur des sujets à fort enjeu, au coeur de notre groupe.
Durée : 35h - du lundi au vendredi
Rémunération selon la réglementation en vigueur (alternance)
Avantages : mutuelle, participation titre de transport er déjeuner (carte Swile) et accès à une plateforme d'avantages salarié·e·s.
Prise de Poste : Septembre 2026
Aux côtés de la Responsable Développement RH & RSE, vous serez un véritable relais opérationnel sur des missions variées, avec une montée en responsabilité progressive.
Ce que nous vous proposons :
Structuration & digitalisation sécurité
Dématérialisation des Documents Uniques (DUERP)
Analyse des pratiques existantes dans les concessions
Harmonisation et amélioration des process
RSE & évaluation EcoVadis
Participation active à la préparation de l'évaluation EcoVadis
Collecte et structuration des données RSE
Rédaction et valorisation des actions menées
Veille sur les bonnes pratiques
Prévention et SécuritéAppui au déploiement des actions de prévention
Suivi des indicateurs et plans d'actions
Sensibilisation des équipes
Projets transverses
Contribution à différents projets RH & RSE
Participation à l'amélioration continue
Profil recherché :
Formation BUT HSE, Bac à Bac +3 (RH, RSE, QHSE ou équivalent)
Intérêt réel pour les sujets RSE et sécurité
Curiosité, adaptabilité et esprit polyvalent
Goût du terrain et du concret
Bonne capacité de rédaction et d'analyse
Persévérance : vous savez relancer, convaincre et avancer malgré les obstacles
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Toutes les candidatures sont examinées avec attention, quel que soit le parcours. Si vous êtes motivé·e, organisé·e et désireux·se de rejoindre une équipe engagée, envoyeznous votre candidature !
Les avantages
- Environnement de travail
- Parcours d’intégration
- Formation continue VGF Formation Réseau
- Formation aux métiers en alternance VGF Academy
- Challenges Vente et Après-vente
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou physique avec le manager
Volkswagen en images
La carte
210 Chemin de Paisy
69760 Limonest
Publiée le 28/04/2026 - Réf : teamtailor-7644468-1969601