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Groupe Kertrucks emploi
Groupe Kertrucks recrutement

Responsable Opérationnel des Agences Bretagne H/F Groupe Kertrucks

  • Noyal-sur-Vilaine - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Nous recherchons pour notre société SOLUTION FLC un Responsable Opérationnel des Agences Bretagne H/F basé à Rennes dans le cadre d'une création de poste en raison de la croissance de l'activité.

En véritable manager de terrain, et sous la responsabilité du directeur commercial vous pilotez l'activité des 6 agences et êtes garant de la performance opérationnelle de celles-ci.

Vos missions sont les suivantes :

  • Encadrer et accompagner les responsables d'agence ainsi que leurs équipes (besoins en formation, recrutement, matériel, etc.)

  • Superviser l'activité (qualité, coûts, délais) avec une logique d'optimisation et de performance des agences

  • Assurer le lien avec la Direction, suivre les indicateurs clés et piloter les plans d'actions

  • Garantir le respect des normes et la satisfaction client dans une démarche d'amélioration continue

Votre profil :

  • De formation supérieure en gestion, management ou technique vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et multi-sites.

  • Vous avez idéalement des connaissances techniques en aménagement de véhicule utilitaire.

  • Vous aimez le management et savez animer une équipe avec efficacité.

  • Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition pour optimiser l'activité.

Organisation du travail :

  • Travail du lundi au vendredi,

  • Horaires de journée,

  • Statut cadre forfait heures,

  • Rémunération fixe de 3800€ brut mensuel,

  • Rémunération variable entre 750€ et 1200€ brut mensuel,

  • Voiture de fonction et téléphone,

  • Poste à pourvoir dès que possible.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

  • De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

  • Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Votre futur manager vous contacte pour un entretien téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous vous rencontrez lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Super esprit d’équipe : entraide, bonne humeur et beaucoup d'écoute.
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.
  • Un centre de formation interne.
  • Couverture santé prise en charge à 60%.
  • Tickets Restaurant.
  • Participation aux bénéfices.
  • Dispositif Action Logement.
  • CSE dynamique.
  • Chèques vacances/cadeaux.
  • Tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements.
  • Compte Epargne Temps.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est retenu : Amandine, notre Chargée RH vous contactera pour un 1er échange.

  • L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique.

  • Ca matche ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant de vous accueillir !

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La carte

22 Rue Roland Moreno

35530 Noyal-sur-Vilaine

Localiser le poste

Publiée le 28/04/2026 - Réf : teamtailor-7644573-1969496

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