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Alternance Chef de Secteur H/F

Vitijob

  • Occitanie
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Nous recherchons notre futur(e) CHEF(fe) DE SECTEUR en alternance (H/F), idéalement sur 24 mois basé TOULOUSE Principales missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du CA sur votre secteur géographique (4 à 5 départements) défini d'une gamme de vins de marques fortes et de diverses appellations régionales. Vous intervenez auprès d'une clientèle GMS (environ 100 Hypers et Supermarchés). Vous négociez la présence et la visibilité de nos produits en linéaire et points de vente par une présence terrain active. Outre la pérennisation du volume d'affaires déjà existant, vos missions principales sont : Action Merchandising (rayon, mises en avant TG, entrées magasins). Suivi hebdomadaire de l'activité Remontée d'informations du terrain Prise de commandes en direct. Vous êtes le garant des objectifs fixés sur chacune de nos lignes de produits. Vous êtes en charge de l'organisation de votre travail et reportez à cadence régulière au directeur commercial. Bon entrepreneur, vous participez au développement et à la croissance de l'entreprise.
Caractéristiques du poste : Contrat d'apprentissage en alternance, rythme souhaité : 3 semaines entreprise/ 1 semaine école Voiture, Matériels informatique et téléphonie mis à disposition Parcours d'intégration puis formation continue assurée Postes à pourvoir dès SEPTEMBRE 2026

Bienvenue chez Vitijob

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4c7e657bc2382981281e6095f52035c9

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