Les missions du poste
Vos missions
Promotion visant à favoriser l'insertion de personnes en situation de handicap
L'entreprise
Formez-vous à un métier concret et qui recrute, en intégrant une promotion inclusive accompagnée vers l'emploi durable.
EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMESlance une promotion dédiée au métier de monteur(se) électricien(ne), avec un objectif simple :
👉 vous former et vous accompagner vers un emploi durable, en tenant compte de votre parcours et de vos besoins.
Ce parcours vous permet:
- d'intégrer une formation qualifiante (du CAP au BTS selon votre niveau)
- d'alterner entre centre de formation et entreprise
- de bénéficier d'un accompagnement individualisé
EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMESest un acteur reconnu des métiers de l'électricité, intervenant sur :
- bâtiments tertiaires
- sites industriels
- installations en courant faible
Vous travaillez sur des chantiers concrets, en équipe, avec un encadrement de proximité.
Dans le cadre de cette promotion inclusive, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Des aménagements de poste pourront être proposés en fonction des besoins.
Description du poste
Un métier :
✔ concret
✔ technique
✔ recherché
Vous intervenez sur chantier, toujours en équipe.
Vos missions (progressives) :
- Tirer des câbles
- Installer des équipements électriques
- Réaliser des raccordements
- Poser des supports et fixer les installations
- Lire des plans (progressivement)
- Contrôler les installations réalisées
👉 Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
L'environnement de travail :
- Travail en équipe, sur chantier
- Interventions en intérieur ou extérieur
- Déplacements sur le Puy-de-Dôme
Conditions :
- horaires de journée
- 39h par semaine
- 23 jours de RTT (au prorata)
👉 Environnement chantier : bruit, poussière, coactivité avec d'autres métiers.
Votre parcours de formation :
Selon votre niveau, vous préparez :
- CAP Électricien
- Bac Pro MELEC
- Titre professionnel
- BTS Électrotechnique
📅 Démarrage : septembre 2026
👥 Promotion de 6 à 10 personnes
🎓 Alternance entre centre de formation et entreprise
Un accompagnement renforcé :
Vous êtes accompagné(e) tout au long du parcours :
- Suivi individualisé par le GEIQ EPI
- Accompagnement par un tuteur en entreprise
- Lien avec l'organisme de formation
- Prise en compte de vos besoins
👉 Des aménagements peuvent être proposés :
- matériel adapté
- organisation du travail ajustée
- accompagnement renforcé
🎯 Objectif : sécuriser votre parcours et favoriser votre réussite.
Avant de vous engager :
Pour découvrir le métier et valider votre projet :
- stages de découverte possibles (PMSMP)
- visites d'entreprise
- échanges avec les équipes
Le profil recherché
Votre profil
Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils variés :
- du CAP au BTS
- débutant(e) accepté(e)
- reconversion possible
Nous recherchons avant tout :
- un intérêt pour les métiers techniques
- l'envie de travailler sur le terrain
- une capacité à travailler en équipe
- de la rigueur et de l'implication
👉 Votre motivation fera la différence.
Prérequis :
- Permis B ou solution de mobilité
- Respect des règles de sécurité (indispensable)
- Capacité à travailler en environnement chantier
👉 Le métier demande précision, concentration et une activité physique adaptée au travail sur chantier (des aménagements sont possibles selon les situations).
Dans le cadre de cette promotion inclusive, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Des aménagements de poste pourront être proposés en fonction des besoins.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : JR2026-2786
