Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Mécanicien H/F Groupe Autosphere

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere,premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW MINI Poitiers un Mécanicien F/H en CDI.

Au sein d'une équipe locale, vous participez :

  • A la réalisation des interventions suivantes:
    1. Entretien courant et périodique des véhicules,
    2. Contrôle et réglage des ensembles mécaniques,
    3. Effectuer du diagnostic mécanique, électrique ou électronique sur les véhicules,
    4. Interpréter les résultats, identifier l'origine de la défaillance et les réparations à effectuer,
    5. Rechercher les pannes approfondies,
  • A l'organisation et la gestion de la maintenance :
    • Utilisation de la documentation technique,
    • Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage,
    • Application des procédures en vigueur,
    • Etablissement de tout document d'atelier utile...

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.

  • Salaire: À partir de 2 160€ brut/mois + rémunération variable mensuelle
  • Statut : Ouvrier
  • 39h/semaine du lundi au vendredi
  • Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules


Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous témoignez d'une expérience professionnelle en tant que Mécanicien/Technicien ou vous êtes dynamique, autonome et proactif.

Vous faites preuve de connaissances techniques sur les véhicules et maîtrisez les outils informatiques.

Vous savez travailler en équipe et la polyvalence vous caractérise.

Rejoignez-nous !

Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 29/05/2026 - Réf : Ref # 1027

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