Les missions du poste
Missions avant chantier :
- Réceptionne le dossier chantier, renseigne le rétro-planning théorique.
- Analyse et étudie le dossier chantier, remonte ses remarques au conducteur de travaux.
- Interprète les plans et les documents d'exécution et apporte ses commentaires.
- Contrôle la commande au chargement de son véhicule à l'aide du dossier chantier : matériel, fournitures et végétaux.
Missions durant le chantier :
- Se présente auprès du client.
- Supervise et contrôle les livraisons sur chantiers avec l'aide du dossier chantier.
- Organise la répartition des tâches et donne ses consignes à l'équipe.
- S'assure que le personnel sous sa responsabilité dispose de tous les éléments pour accomplir sa mission.
- S'assure de la bonne tenue du chantier en termes de législation, d'hygiène et de sécurité, et du respect du règlement intérieur (tabac, alcool, drogue, utilisation du portable personnel, tenue vestimentaire, etc.).
- Organise le tri sélectif des déchets.
- Participe à l'exécution des travaux paysagers.
- Établit quotidiennement les rapports de chantier avec les temps passés par tâche sur bon de chantier. Fait un compte rendu du chantier : point sur l'avancement (photos), travaux supplémentaires.
- Établit le relevé des heures de son équipe et les envoie par mail avant de quitter le chantier.
- Transmet les besoins quotidiens en approvisionnement du chantier au conducteur de travaux avant 14h00.
- Veille au rassemblement du matériel en fin de journée ou de chantier.
- Fait viser par le client les avis de passage.
Missions retour société :
- Décharge en pépinière le retour des fournitures et végétaux, les dépose dans le roll à son nom.
- Dépose en déchetterie ou en pépinière les déchets triés.
- Transmet quotidiennement ses heures et celles de ses coéquipiers à la comptabilité.
- Contrôle le chargement des fournitures, végétaux et matériel.
- Rend compte à sa hiérarchie de tout agissement fautif ou contraire au règlement intérieur.
- Rend compte à sa hiérarchie de tous problèmes et événements survenus sur le chantier.
- Vérifie l'état et le bon fonctionnement de son matériel.
Le profil recherché
Profil recherché
Pour ce poste de Chef d'équipe Paysagiste H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du leadership.
Compétences et qualités requises :
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion d'équipe dans le domaine du paysage, de l'horticulture ou des espaces verts.
- Encadrement : Capacité à manager une équipe opérationnelle, à répartir les tâches et à motiver les collaborateurs.
- Organisation et rigueur : Aptitude à planifier, prioriser et suivre les activités tout en respectant les délais et les normes.
- Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de paysagisme, des outils de planification et des réglementations en vigueur (sécurité, hygiène, environnement).
- Sens du relationnel : Aisance à communiquer avec les clients, les équipes et les partenaires, ainsi qu'à rédiger des rapports et comptes-rendus.
- Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter aux imprévus sur les chantiers.
- Respect des règles : Sens aigu des responsabilités, notamment en matière de sécurité, de tri des déchets et de respect du règlement intérieur.
Formation et diplômes :
- Formation de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en paysage, horticulture ou aménagement paysager.
- Un diplôme de niveau Bac +2/3 (BTSA, Licence Pro) dans le domaine est un atout majeur.
- Certifications en sécurité (SST, CACES) ou en gestion de chantier sont un plus.
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et leadership naturel.
- Sens de l'observation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Adaptabilité et polyvalence pour répondre aux exigences des chantiers.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Si vous êtes passionné(e) par le paysage, doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation, ce poste est une opportunité idéale pour mettre en avant votre expertise et évoluer dans un environnement dynamique.
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L'entreprise
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement
Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.
Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.
Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.
Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.
Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué.
R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : cb95e4c4erggh
