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RÉSEAU TALENTS recrutement

Chaudronnier Industriel H/F RÉSEAU TALENTS

  • Reims - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Pratiquer le soudage suivant la norme NF EN ISO 9606-1
  • Soudage TIG
  • Soudage MIG
  • Soudage MAG
  • Certificat soudage

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Missions principales

En tant que Chaudronnier industriel H/F, vous serez amené(e) à concevoir, fabriquer et assembler des structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Vos missions incluront :

  • Lire et interpréter les plans, schémas et croquis techniques
  • Découper, façonner et souder des pièces métalliques à l'aide d'outils manuels ou automatisés
  • Assembler les éléments pour former des structures ou des ensembles mécaniques
  • Contrôler la qualité des pièces et des assemblages réalisés
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail
  • Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication

Enjeux du poste

Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la précision et la conformité des structures métalliques produites. Vous contribuerez directement à la satisfaction des clients et à la réputation de notre entreprise en matière de savoir-faire artisanal et industriel.

Responsabilités

  • Respecter les délais de production et les exigences de qualité
  • Optimiser l'utilisation des matériaux et des ressources
  • Participer à la maintenance des équipements de production
  • Collaborer avec les autres services (bureau d'études, production, contrôle qualité) pour assurer une production fluide et efficace
  • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour accroître la productivité et la qualité

Avantages

  • Salaire compétitif adapté à votre expérience
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation aux bénéfices
  • Formations continues pour développer vos compétences techniques
  • Environnement de travail dynamique et encadré par des experts du secteur
  • Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance

Le profil recherché

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques de chaudronnerie : découpe, formage, soudure (MIG, TIG, MAG, arc électrique), assemblage et contrôle qualité
  • Lecture et interprétation de plans techniques : schémas, croquis, plans de fabrication et normes en vigueur
  • Connaissance des matériaux métalliques : aciers, inox, aluminium, etc., et de leurs propriétés
  • Maîtrise des outils et machines : chalumeau, cisailles, presses, machines à souder, outils de mesure et de contrôle
  • Respect des normes de sécurité et de qualité : application stricte des procédures, port des EPI, gestion des risques
  • Sens de l'organisation et rigueur : gestion des priorités, respect des délais et des spécifications techniques
  • Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres services
  • Rigueur et précision : attention aux détails pour garantir des assemblages conformes et durables

Profil recherché

  • Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie industrielle, métallerie ou structures métalliques, ou équivalent
  • Expérience : minimum 3 ans d'expérience en chaudronnerie industrielle, avec une maîtrise confirmée des techniques de soudure et de formage
  • Certifications : un ou plusieurs certificats de soudure (ex : Qualification de Soudeur selon la norme EN ISO 9606-1) serait un atout majeur
  • Qualités personnelles : patience, minutie, résistance physique (travail debout, manipulation de charges), adaptabilité
  • Permis de conduire : permis B apprécié pour les déplacements éventuels

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 7v1j03gk3u78r

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