Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où la rigueur, la coordination et la culture technique seront les clés de votre réussite 💡
🔍 Dans le cadre de projets industriels complexes, nous recherchons un Technicien Essais / Assistant Responsable Essais.
🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Participer à la préparation des campagnes d'essais : définition des plans d'essais, procédures et moyens nécessaires
- Assister le responsable essais dans la coordination, le suivi et le pilotage des essais
- Suivre l'avancement des essais, assurer la traçabilité des résultats et analyser les écarts ou non-conformités
- Contribuer à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions correctives
- Rédiger les rapports d'essais et mettre à jour la documentation associée
- Assurer l'interface avec les équipes projet (bureau d'études, qualité, chantier)
La mission principale consiste à assister le responsable essais dans la préparation, la coordination, le suivi et l'analyse des activités d'essais liées au projet. Elle vise à sécuriser la conformité technique et fonctionnelle des produits/systèmes, à garantir le respect des exigences contractuelles et réglementaires, et à contribuer à la maîtrise des coûts, des délais et des risques tout au long du cycle de développement.
Le profil recherché
🎓 Issu(e) d'une formation Bac +2 en électricité, idéalement orientée courant faible, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans des activités d'essais, validation ou support projet en environnement technique.
💪 Vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissance des activités d'essais et de validation technique
- Suivi d'activité via indicateurs, planning et reporting
- Rédaction de documents techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Rigueur, organisation et bon relationnel
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 28cu51k4d1fue