Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un(e) assistant(e) administratif (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de votre responsable d'exploitation, vos missions principales seront :
- Gestion administrative des départs et des retours de tournées.
- Suivi des clients par mail et par téléphone.
- Saisie des données informatisées sur nos logiciels internes et clients.
- Communication auprès des conducteurs sur des informations clients ou les ramasses de la journée.
Compétences techniques :
Connaissance de la Convention Collective National du transport routier souhaitée
Maîtrise des outils informatiques exigée. (Pack office)
Conditions du poste :
Intégration et formation sur nos différents processus et logiciels internes et externes.
Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30.
Statut employé - Rémunération selon profil et expérience
Base contrat de 152 heures - ticket restaurant - CSE avantageux - mutuelle groupe
Le profil recherché
Être organisé, réactif en présence d'aléa et d'événements imprévus.
Être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
Être capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs.
Être discret, à l'écoute, avoir une bonne présentation et savoir s'exprimer clairement et distinctement.
Faire preuve de rigueur et d'organisation. (respect des délais, fiabilité)
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4016531/28592859 AA/46C
