Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Architecte Naval en CDI, idéalement à compter de juillet 2026.
Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance d'équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Système de soutien
1. Élaboration de l'offre technique d'un projet / programme
- Arbitrer les orientations, la faisabilité et la rentabilité
- Étudier l'ensemble des contraintes et l'adéquation et la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients
- Rechercher des axes d'évolution technologiques
- Étudier la partie technique des offres de navires ou des infrastructures en analysant le besoin client et en proposant le produit adapté à ce besoin
- Élaborer des solutions techniques et financières pour acceptation
2. Étude et conception de l'architecture du système de soutien d'un projet / programme
- Définir techniquement les dossiers liés aux nouveaux concepts, aux travaux R&D et aux nouvelles technologies, en tenant compte des méthodes, des coûts et des outils de réalisation sur la base du RNT
- Manager la réalisation des études et des grands bilans nécessaires à l'obtention des performances de soutien logistique
- Vérifier les choix de conception et les spécifications des systèmes pour prendre en compte les besoins du SLI en tenant compte des méthodes, des technologies, des normes, des coûts et de la rentabilité des projets et des programmes
- Vérifier les choix de définition et mise en place du systeme de soutien en tenant compte des méthodes, des technologies, des normes, des coûts et de la rentabilité des projets et des programmes
3. Coordination d'un projet / programme
- Manager la coordination technique de l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes et la production des livrables, afin de garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité définis
- Organiser le contenu des revues « SLI » présentées à l'autorité de conception et les présenter
- Suivre le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques par la coordination et la validation des spécifications techniques de besoin et des énoncés des travaux
- Arbitrer en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences
- Démontrer l'atteinte des performances du point de vue SLI avec les clients, les partenaires industriels et les fournisseurs majeurs
- Élaborer les dossiers justificatifs au profit de l'Architecte d'ensemble
4. Intégration des systèmes au projet / programme
- Étudier l'intégration du système de soutien
- Gérer la coordination des interfaces techniques entre le système de soutien et le système principal
Le profil recherché
Pour le compte de l'ARE (Architecte d'ensemble) ou de l'ARSS NA, l'ARSS s'assure de la supportabilité globale des sous-systèmes et encadre fonctionnellement une équipe (ingénieurs SLI, responsables de fonction transverse, ...).
Vous êtes diplômés d'un Bac +5, vous avez au minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un type de poste similaire.
L'emploi doit avoir des connaissances :
- Spécialisées d'un des domaines techniques de la performance navale en lien avec le SLI (sûreté, sûreté nucléaire, sécurité, sécurité pyrotechnique, FMD) et de la conception et construction navale (SLI, torpilles, drones, etc)
- Spécialisées dans l'ingénierie des systèmes
- Approfondies du RNT
- Approfondies le cas échéant dans les familles souveraines
- Générales dans les logiciels et progiciels d'études et études de SdF
Poste basé à Saint-Tropez. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027 / début 2028.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : P2026-001051-1