Les missions du poste
Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée en plasturgie, intervenant dans la fabrication de pièces techniques, nous recherchons un Régleur Monteur H/F.
Rattaché au Responsable Fabrication, vous assurez les lancements de production dans des conditions optimales, en veillant au respect des cycles, de la qualité et des taux de rebut.
Le poste est à pourvoir en CDI, est basé à AMBROISE (37)
Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
Lancement de série (DMS) :
- Valide l'adéquation Ordre de Fabrication / outillage monté
- Valide le respect du montage de l'outillage et le bon fonctionnement des périphériques ainsi que celui de la presse à injecter,
(Exemple : Régulation, Régulation bloc chaud, Dessication, prise robot...),
- Procède au lancement dans le respect de la fiche de réglage et/ou réglage informatique
- Valide la qualité de son DMS suivant la gamme de fabrication et de contrôle dans le respect des données de réglage,
- Finalise la Mise en oeuvre du poste de travail et de contrôle au DMS et confie le poste à un Opérateur,
- Informe ou rappelle à l'opérateur, d'après la gamme le point de surveillance du produit,
- Renseigne de son lancement en production suivant les supports et instructions en vigueurs
Suivi de Production :
- Valide durant son équipe l'ensemble de son parc productif
- Vérifie la propreté des outillages en production
- Vérifie le bon fonctionnement des périphériques
- Vérifie le respect des paramètres de réglages
- Veille au respect des consignes dans son équipe
- Traite les écarts et les notifie
- Met en évidence les dysfonctionnements moule/process/presse et remonte les informations
Fin de Série :
- Valide sa fin de série au travers de la dernière moulée (cf. procédure),
- Arrête la production dans un soucis de préservation (purge vis, nettoyage outillage...),
- Veille que l'ensemble des acteurs de la production rendent un poste propre et rangé (régleur, opérateur, appro- matière),
- Range les éléments ayant servis à la production : Gamme & moyen de contrôle, outil de reprise « volant » (pince, perceuse, visseuse...).
Le profil recherché
Formation :
De formation Bac professionnel en plasturgie ou autodidacte avec une solide expérience, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans un environnement de production.
Savoir / savoir-faire :
- Monter et déposer des outillages sur presse
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (ex : changement de nez de presse)
- Alimenter les postes en matière, colorants et composants
- Démarrer et arrêter l'ensemble des ateliers (notamment en début et fin de semaine)
- Maîtriser les process de production en plasturgie
- Appliquer les consignes de production dans le respect des normes de sécurité et d'efficience énergétique
Savoir être :
- Polyvalence et capacité d'adaptation au sein d'un environnement de production
- Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des procédures
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Esprit de coopération, notamment dans un contexte d'équipes alternantes (2x8 / 3x8)
- Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité et de respect des personnes
Bienvenue chez Selfing
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l'ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.
L'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.
SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.
SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.
Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.
Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4016277/28591632 RM/37T
