Les missions du poste
Oise Protection, entreprise de sécurité privée fondée en 1980 et forte de près de 600 collaborateurs, recrute un Agent de Sécurité APS H/F pour un site logistique sensible situé à Cergy (95).
Vous intervenez principalement de nuit en vacation de 12h, sur un poste de contrôle d'accès à l'entrée du site, avec une présence en véhicule de service.
Le poste nécessite une personne fiable, vigilante et à l'aise avec les consignes strictes.
Vos missions
Sur un site logistique sensible, vous participez à la sécurisation des accès et au bon respect des procédures d'entrée et de sortie.
Vous assurez notamment :
- Le contrôle des accès à l'entrée du site
- La vérification des autorisations d'entrée et de sortie
- L'accueil et l'orientation des chauffeurs, visiteurs et intervenants autorisés
- La gestion des flux véhicules selon les consignes en place
- La surveillance des abords depuis un véhicule de service
- Les rondes de prévention si nécessaire, selon les procédures du site
- La détection et le signalement de toute anomalie, intrusion ou comportement suspect
- L'application stricte des consignes de sûreté
- La rédaction des mains courantes, comptes rendus et rapports d'événement
- Le relais des informations auprès de votre hiérarchie et des interlocuteurs désignés
Vous travaillez sur un poste de nuit, dans un environnement où la vigilance, la ponctualité et le respect des procédures sont essentiels.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), autonome et réactif(ve), capable de tenir un poste seul(e) avec rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre vigilance et votre sens de l'observation
- Votre capacité à rester calme et professionnel(le) en toutes circonstances
- Votre sérieux dans l'application des procédures de contrôle d'accès
- Votre ponctualité et votre fiabilité
- Votre aisance dans la relation avec les chauffeurs et intervenants
- Votre capacité à travailler de nuit
- Votre rigueur dans la transmission des informations écrites et orales
Pré-requis obligatoires :
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
- Permis B hors période probatoire obligatoire
- Être véhiculé(e) pour se rendre sur site
- Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, pour les consignes et les comptes rendus
Une expérience en site logistique, contrôle d'accès ou environnement sensible est appréciée.
Bienvenue chez OISE PROTECTION
Depuis 1980, Oise Protection s'impose comme un acteur incontournable de la sécurité privée.
Notre mission : protéger ce qui compte, avec exigence et engagement.
Grâce à l'alliance d'une expertise reconnue et de solutions innovantes, nous offrons à nos clients une sécurité sur-mesure, fiable et performante.
Rejoignez une entreprise où la vigilance se conjugue avec excellence, et où chaque collaborateur écrit l'avenir de la sécurité.
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Horaires : poste de nuit en vacations de 12h
- Lieu : Cergy (95)
- Statut : Agent d'exploitation
- Coefficient : AE 130 au contrat
- Évolution prévue par avenant au coefficient AE 140, selon les conditions définies
La rémunération est organisée sur une base mensuelle stable, avec une base contractuelle de 156h garanties.
Cette base inclut 4,33h structurelles majorées à 10%.
Les heures effectuées au-delà de 156h sont majorées à 15% et payées chaque mois.
En cas de vacation effectuée en urgence sur un week-end libre, entre le vendredi 19h00 et le lundi 07h00, les heures concernées sont majorées à 20% et payées mensuellement.
Le planning est communiqué au moins 7 jours avant le début de chaque mois et peut être modifié selon les contraintes opérationnelles.
Les + de l'entreprise
Chez Oise Protection, vous rejoignez une entreprise structurée, expérimentée et proche du terrain.
Nous mettons en avant :
- Une entreprise stable, présente dans la sécurité privée depuis 1980
- Un encadrement disponible et identifié
- Une gestion des plannings rigoureuse et transparente
- Une paie claire, avec les heures supplémentaires payées chaque mois
- La possibilité de poser jusqu'à 2 jours d'indisponibilité par mois, sous conditions
- Un Compte Épargne Temps sans plafond, permettant de préparer des congés plus longs, de gérer des absences personnelles ou d'anticiper la fin de carrière
Nous privilégions une relation de travail simple, professionnelle et respectueuse avec nos agents.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Première prise de contact téléphonique
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Entretien RH en visioconférence
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Entretien en présentiel avec les équipes opérationnelles
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Validation de votre embauche
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Parcours d'intégration
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4016190/28591116 ADSSLS/95C
