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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable d'Exploitation Transport Rognac 13 H/F Lactalis

  • Rognac - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperienceau sein des Transports Guy Robin, acteurs incontournables entre nos sites industriels, nos entrepôts et ceux de nos clients de la Grande Distribution.Manager engagé au quotidien, vous accompagnez deux exploitants, et 15 conducteurs sur amplitude horaire de 24h du dimanche au samedi.

Par votre capacité à challenger,vous impulsez la stratégie Transportau sein de l'ensemble du Service Exploitation.

Rattaché au Responsable de site, vous pilotez votre outil de production transport en garantissant la règlementation, la qualité produit, la performance, et l'environnement. Vous ferez partie d'un CODIR site et de la communauté TGR, où nous vous attendons avec votre curiosité, votre dynamisme et votre force de proposition.

Au cours de votre intégration, vous rencontrerez vos interlocuteurs de l'entité Logistique & Transports, qui aurontà coeur de vous transmettre notre modèle de gestion et notre culture d'entreprise. A l'issue de cette période, et en toute autonomie, vous

  • Serez amené à réaliser les tâches opérationnelles dans le cadre des remplacements d'exploitation
  • Pilotez et optimisez la performance de votre service en analysant son activité et en saisissant toute opportunité de développement,
  • Managez votre équipe de proximité et contribuez au développement de leurs compétences, tant sur le plan managérial qu'opérationnel
  • Contribuez à l'amélioration continue du site et du réseau TGR par la pertinence de vos propositions,
  • Coordonnez l'ensemble des intervenants de la chaîne logistique dans les opérations quotidiennes (plan transport, division, exploitation, SAV, entrepôt...),
  • Assurez le respect des différentes réglementations.
  • Travaillez sur l'organisation et optimisation de l'équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnaliséet adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. Vous développerez votreexpertise transportet votreleadershipauprès de vos équipes. Reconnu par vos pairs, vous aurez le potentiel pour évoluer vers des fonctions de Responsable Exploitation sur une autre plateforme régionale ou nationale (Collecte ou Transport), Responsable Affrètement au Siège ou encore Responsable de Site tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous avez une expérience d'exploitation solide de 5 ans minimum chez un transporteur dans le cadre de la réalisation des tournées de distribution et de ramasses, ainsi que le management d'une équipe de conducteurs.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre goût du challenge?

Si vous souhaitez mettre à profit votre leadership pour faire grandir votre service, alorsce poste est fait pour vous!

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Avenue Lavoisier

13340 Rognac

Localiser le poste

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 78feed5e5c9ccfc99ad3e288bebeda4a

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