Les missions du poste
Venez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes.
Nous recherchons pour notre service prélèvement de SAINT ETIENNE ,un(e) chargé(e) de collation et accueil donneurs.
Vos activités principales seront :
- Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs
- Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations
- Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation
- Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs)
- Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles
- Accueillir les donneurs, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les flux
- Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT
- Prendre en charge les appels entrants et sortants des donneurs
- Fixer des rendez-vous « donneurs » et mettre à jour le planning
- Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte...)
Déplacement en collecte mobile sur les département Loire et Haute-Loire
N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure du don du sang !
Salaire à négocier en fonction de votre profil
Amplitude horaire :
- de 06h45 à 22h00 du lundi au vendredi
- de07h45 à 17h00 le samedi
(planification établie sur 8 semaines)
Les + du poste :
- Pas de travail le dimanche
- Panier de collectes : 17.00 €
Le profil recherché
Formation/ Prérequis indispensables :
- Etre titulaire d'un Bac ou niveau équivalent
- Etre titulaire de l'AFGSU niveau 1 serait un plus
- Etre titulaire du permis de conduire B en cours de validité
Compétences et aptitudes nécessaires à la tenue du poste :
- Sens de l'accueil et de la relation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Disponibilité pour les donneurs de sang bénévoles
Vaccinations DTP et Hépatite B obligatoires.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
-panier de collecte, avantage restauration
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 34-2026-20146
