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Kem One emploi
Kem One recrutement

Operateur Jour Matieres Premieres H/F Kem One

  • Balan - 01
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Située à 30 minutes de Lyon, l'usine de Kem One Balan recrute au sein du service exploitation un
Opérateur jour Matières Premières
en CDD d'une durée de 6 mois à compter du 1er juin 2026.
Dans le cadre de la politique HSEQ, des procédures applicables à la plateforme et sous la
responsabilité du contremaître, l'opérateur jour Matières Premières assure la réception, le
dépotage et la préparation des matières premières pour le service exploitation.
A ce titre, il réalise les missions suivantes :
- S'assurer que l'unité dispose en permanence des matières premières PVC/Utilités
nécessaires à sa production :
--> Effectuer la réception des MP.
--> Réaliser la préparation des additifs en assurant leur traçabilité.
--> Assurer la livraison des produits au sein de l'unité.
- Réaliser les nettoyages des filtres de vidange PVC 2A.
- Gérer l'évacuation des déchets de polymérisation et DIB.

Le profil recherché

Vous possédez une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur de la chimie.
Rigoureux(se) et appliqué(e), vous avez un réel attrait pour le travail manuel et faites preuve de précision dans vos missions.
Votre sens du travail en équipe ainsi que votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour une intégration réussie au sein des équipes.
Vous respectez les aspects sécurité.

- Rythme de travail : horaires en journée 7h30 -16h00
- Rémunération 26 000€ brut / an (13ème mois, prime vacances)
- Indemnisation transport
- Intéressement
- Le poste est sur 37 h
- Horaires journée : 7h30 à 16h00
- 6 semaines de Congés Payés - 9 RRH (RTT)
- Restaurant d'entreprise

Infos complémentaires

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique des candidatures

  • Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant

  • Entretien avec la fonction RH

  • Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)

  • Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-1482

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