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Chauffeur PL Couvoir H/F

Madiv'prestations

  • Saint-Esprit - 972
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement de notre chauffeur, nous recherchons un chauffeur poids lourd pour effectuer les missions suivantes au sein de notre couvoir (naissance des poussins) :

Particularité du poste : Notre chauffeur s'occupe à la fois des livraisons des poussins et des tâches liées à leur naissance.

Missions en tant qu'ouvrier polyvalent :
- Entretien du site de production (nettoyage, entretien du matériel, veille active),
- Participer au bon fonctionnement des équipements (incubateur, éclosoir et machine à vacciner),
- Suivre les durées d'incubation (le cas échéant)
- Pesée des poussins, analyses, et transmission au chef d'équipe,
- Désinfection et nettoyage des installations et matériels,
- Soin des poussins, alimentation et ramassage pour le transport,
- Comptage des animaux et suivi des poids,
- Elimination des déchets du couvoir
- Rapports d'activité au chef d'équipe sur son activité.

- Missions en tant que chauffeur:
Livrer les poussins auprès de nos éleveurs en évitant la perte ( 3 jours par semaine )

Horaires variables pouvant varier en fonction des besoins de production.

Astreintes en semaine et week-end

Poste à pourvoir mi-juin
si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conduire un poids lourd,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Respecter les horaires de livraison prévus,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207LXZP

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