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ALYOM recrutement

Responsable Administratif & Financier H/F ALYOM

  • Val-d'Oise - 95
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 5 à 20 ans
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Les missions du poste

Alyom Human Capital [http://****/company/alyom-human-capital/]
recrute pour son client, un investisseur-exploitant immobilier, un Responsable
Administratif & Financier H/F basé en IDF (95) ou à Toulouse.

Les + : rôle clé ; structuration de la croissance ; exposition actionnaires et
investisseurs ; sujets stratégiques et très opérationnels "hands on".

Rattaché(e) à la Direction Générale et en interface direct avec l'actionnaire et
le fonds (institutionnel de premier plan), vous intervenez sur un périmètre
complet :

* Structuration & financement : relations investisseurs pour levées de fonds,
suivi des engagements, modélisation BP/PT, relations & négociations prêteurs
;
* Pilotage financier & contrôle de gestion : trésorerie, budgets, suivi de
performance, contrôle interne, reporting actionnarial ;
* Supervision comptable & conformité : facturation, clôtures, audit,
structuration juridique et fiscale ;
* Organisation juridique & administrative : comptes bancaires, création
d'entités, optimisation des flux ;
* Exécution financière opérationnelle : mise en place des process, gestion
quotidienne ;
* Gestion des ressources humaines : entrées/sorties, contrats de travail,
absences et congés, protection sociale.

Le profil recherché

* Bac +5 grande école / université.
* Minimum 5 ans d'expérience en audit, TS ou RAF, secteur immobilier.
* Environnement : TPE, SMID, startup ; contexte de forte croissance.
* Anglais professionnel.
* Capacité à absorber un gros volume de travail.
* Positif et drôle :)

L'entreprise

Filiale d'Alyom Group, Alyom Human Capital est une société de conseil RH de
nouvelle génération créée par des dirigeants, pour les dirigeants.

Fondée par 10 Associés de haut niveau (Chefs d'entreprises, Chasseur de têtes,
DRH, Avocat-Associé, Patron de cabinet d'Expertise-Comptable, Experts Métiers),
elle propose deux principaux services aux entreprises :

* Conseil en recrutement et executive search (CDI & management de transition).
* Conseil RH à la carte ou via RH externalisé (marque employeur, assessment,
formation, comp & ben, conduite du changement, outplacement, gestion du
burnout, team building, externalisation de la paie, CSE, SIRH,...).

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 69efd758b2417770ed0fa941

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