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Bardeur H/F

Synergie

  • Beauvais - 60
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un chantier situé à Beauvais (60), nous sommes à la recherche d'un bardeur (H/F) pour renforcer nos équipes.Vos missions :

Découpe et pose de lames de bardage.
Travail sur ossature.
Lecture de plans.
Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Profil recherché :

Première expérience réussie sur un poste de bardeur ou en façade/bâtiment.
À l'aise avec la manipulation des matériaux et le travail en extérieur.
Personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse.
Bon savoir être et esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir immédiatement suite à une fin de mission liée à une baisse d'activité.
Chantier localisé sur Beauvais.

Intéressé(e) ?
N'hésitez pas à nous contacter rapidement afin de pouvoir positionner votre candidature. Poser des éléments de bardages métalliques - Réaliser un chevêtre pour un châssis - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb - Installer des isolations thermiques ou anti feu - Poser des revêtements en asphalte - Poser une surface en béton - Installer des isolations phoniques - Démolir un élément d'ouvrage - Caractéristiques des matériaux isolants - Collage à chaud - Collage à froid - Ragréage - Techniques de calorifugeage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de pliage - Techniques de soudage - Techniques de pose de revêtements rigides - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NJSG

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