Détail du poste
Le métier d'assistant de vie permet de travailler auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap pour leur permettre de vivre à leur domicile. L'assistant de vie accompagne ces personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et prend part à l'entretien du logement.
Missions:
Elles sont déterminées en fonction des besoins des personnes en perte d'autonomie.
Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne
Faire les courses
Élaborer des repas
Entretenir le linge
Nettoyer et entretenir le logement
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives:
Aide aux actes de la vie courante
Aider le bénéficier à maintenir une vie sociale
Les missions indiquées sont à titre indicatif, le/la salarié/e pourra être tenu/e de réaliser d'autres missions sur demande de l'employeur.
Formations & diplômes recommandés:
Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
Diplôme d'État d'accompagnement Éducatif et Social (DEAES)
Mention Complémentaire Aide à Domicile (MCAD)
Intervenant d'hygiène de vie à domicile (IHVàD)
BAC PRO SAPAT ou ASSP
Titre Assistant Vie Dépendance
Agent d'Accompagnement auprès des Personnes Âgées et Personnes Dépendantes (AAPAPD)
Rémunération
La rémunération varie du niveau de diplôme dans le secteur du service à la personne.
Déplacement fréquent dans les secteurs FORT-DE-FRANCE et SHOELCHER
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir à partir du 7 mai 2026.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207LRHT