Détail du poste
1. Réception des marchandises
Décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
Vérifier la conformité des livraisons
Scanner et enregistrer les produits
2. Stockage
Ranger les palettes dans les zones de stockage (rayonnages)
Optimiser l'organisation de l'entrepôt
Respecter les règles de sécurité et de circulation
3. Préparation et approvisionnement
Alimenter les zones de préparation de commandes
Déplacer les marchandises selon les besoins
Préparer certaines commandes volumineuses
4. Expédition
Charger les camions
Constituer et filmer les palettes
Vérifier les documents d'expédition
5. Gestion et maintenance
Contrôler l'état du matériel (chariots, batteries)
Signaler toute anomalie
Participer aux inventaires
Compétences requises
Techniques
Conduite de chariots élévateurs
Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt
Utilisation de logiciels/logistique (scan, WMS)
Lecture de bons de commande
Comportementales
Rigueur et vigilance
Sens des responsabilités
Réactivité
Travail en équipe
CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5)
Expérience en logistique appréciée
Formation en logistique (CAP/BEP) souhaitée
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MZQX
