Détail du poste
Nous recherchons un CHAUFFEUR SPL benne H/F/D, poste à pourvoir en CDI.
- approvisionnement des chantier en matériel et matériaux (sable, cailloux etc...),
- Entretenir votre camion et garantir son bon fonctionnement
- Salaire : A déterminer selon profil (ancienneté et expérience)
Autonome, polyvalent, dynamique. une expérience dans le BTP, notamment en benne, serait idéal !
Permis CE + FCO/FIMO + carte conducteur à jour.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NGHF
