Offre d'Été - Aide-Soignant H/F CHU Tours

Cette offre expire le 15/05/2026

Description du poste

En tant qu'aide-soignant(e) saisonnier(ère), vous participerez :

1. À l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
2. Au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes prises en charge
3. Au travail en équipe pluridisciplinaire, dans un environnement bienveillant et formateur

👉 L'affectation (service, horaires, période) sera définie ensemble lors d'un entretien, en tenant compte de votre profil, de vos compétences et de vos disponibilités.

Important :

Les plannings d'été sont en cours de construction :

Nous vous invitons à candidater rapidement, les postes étant attribués au fur et à mesure afin de nous organiser efficacement pour la période estivale.

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.

Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !

Autres détails

Diplômes recherchés

• AIDE SOIGNANT ET AIDE SOIGNANTE (CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE)

Profil recherché

Cette offre est ouverte notamment à :

1. les étudiants inscrits en formation de médecine ayant validé la deuxième année du premier cycle ;
2. les étudiants infirmiers ayant obtenu 48 crédits européens dont les 15 crédits liés aux stages ainsi que les crédits liés aux unités d'enseignement 2.10 S1 « Infectiologie hygiène », 4.1 S1 « Soins de confort et de bien-être », 4.3 S2 « Soins d'urgence », UE 5.1 S1 « Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens » ;
3. les étudiants inscrits en formation maïeutique ayant validé la deuxième année du premier cycle ;
4. les étudiants inscrits en formation d'odontologie ayant validé la troisième année du premier cycle ;
5. les étudiants inscrits en formation masseur-kinésithérapeutes admis en deuxième année en ayant obtenu 52 crédits européens dont les 18 crédits liés aux stages ainsi que les crédits liés à l'unité d'enseignement 1 « Santé publique » et à l'unité d'enseignement 2 « Sciences humaines et sciences sociales », ainsi que les crédits liés au troisième objectif de l'unité d'enseignement 3 « Sciences biomédicales » et au quatrième objectif de l'unité d'enseignement 7 « Evaluation, techniques et outils d'intervention dans les principaux champs d'activités ».

👉 Les personnes diplômées aide-soignant(e)s souhaitant travailler au CHRU sont évidemment invitées à candidater en spontanée et seront considérées avec le même intérêt. Les missions, l'affectation et la durée du contrat seront adaptées au profil, au diplôme ou au niveau de formation, et précisées lors de l'entretien.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.