Détail du poste
Notre client, entreprise spécialisé dans l'étude, la conception et la réalisation dans les secteurs de l'automatisme industriels, traitement de l'eau et robotique recherche un électricien industriel h/f.
Ce poste est exclusivement itinérant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure nécessitant des découchages régionaux ou nationaux systématiques à la semaine
À propos de la mission
- Intégration sur site : Implantation et raccordement d'armoires et de coffrets de commande complexes (conçus dans nos ateliers).
- Cheminement & Câblage : Pose de réseaux de distribution et câblage de capteurs/actionneurs en respectant les exigences de l'automatisme.
- Mise en service & Tests : Participation aux essais entrées/sorties avec nos automaticiens et vérification du bon fonctionnement des boucles de régulation.
- Expertise Technique : Lecture fluide de schémas électriques complexes et modification de câblage sur site si nécessaire.
Si vous avez de l'or dans les mains, de la logique plein la tête et que la route ne vous fait pas peur, nous avons hâte de vous rencontrer.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
- Forfait Grand déplacement
Profil recherché
- De formation en électricité industrielle / électrotechnique (CAP à Bac Pro / BTS)
- Expérience en chantier industriel exigée
- Bonne maîtrise de la lecture de plans électriques
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Permis B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 1327896556
