Les missions du poste
Le responsable de l'unité de production - chef du service travaux fait partie intégrante de l'équipe de direction. IL/Elle assure le management de proximité des personnels et la gestion des moyens affectés. Avec le soutien de son équipe de conducteurs de travaux et d'ouvriers forestiers, il met en oeuvre les travaux et pilote les chantiers répartis sur l'ensemble du territoire martiniquais.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Participe aux achats techniques
- Aide à l'élaboration des devis ou des offres
- Assure la promotion de l'Etablissement
- Gère matériels et locaux
- Manage une équipe opérationnelle
- Optimise la performance
- Prend part à la stratégie de l'ONF
- Pilote l'activité d'une unité de production
- A un rôle d'interface dans la planification des chantiers
- Participe à la gestion des RH
- Contribue à la prospective RH
- S'implique dans le dialogue social
- Veille à l'application des règles SST sur sa structure
- Négocie, valide la commande interne
- Fait le bilan technique et financier de son Unité de Production
- Pilote l'externalisation des travaux
- Contribue à ou assure une veille commerciale
- Prescrit les achats
- Recherche des partenaires
- Veille à la disponibilité des crédits
- Vérifie les livraisons
- Gère les moyens de production
- Manage un service
- Met en oeuvre une organisation cible
- Assure la déclinaison opérationnelle d'une stratégie
- Organise et planifie l'activité
- Elabore, recense et met en oeuvre les programmes de travaux
Le profil recherché
Le titulaire du poste devra être capable de :
Savoir-faire
-Donner le cap
-Décider et agir en situation complexe
-Développer et accompagner ses collaborateurs
-Représenter l'ONF
-Animer la performance
-Entreprendre et promouvoir l'activité de l'Office
Savoir être
-S'impliquer et respecter ses engagements
-Innover, promouvoir et conduire le changement
-Ecouter et communiquer
- Inspirer et motiver les autres
-Générer ouverture et coopération
Savoir
Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière
Connaissance de la politique et de la stratégie de l'établissement
Connaissance de l'environnement socio-économique local
Connaissance des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes
Connaissance des procédures liées à l'activité
Bac +3/4 minimum recherché. Expérience dans le domaine des travaux sylvicoles appréciée.
Pour toute demande de renseignement et/ou candidature, merci de vous adresser à : ****@****.**
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
78 Moutte
97200 Fort-de-France
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-6343