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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable de Rayon Boulangerie - Pâtisserie - Viennoiserie H/F Groupement Mousquetaires

  • Châtellerault - 86
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'Intermarché de Châtellerault Argenson recherche un(e) Responsable de rayon Boulangerie / Pâtisserie / Viennoiserie.

Vos principales responsabilités seront :

  • Piloter l'activité du rayon Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie, en assurant la qualité, la fraîcheur et le choix des produits.
  • Développer le CA du rayon boulangerie pâtisserie viennoiserie et atteindre les objectifs de marge.
  • Mettre en place les actions promotionnelles nombreuses et variées et valoriser les produits en linéaire.
  • Manager, informer, former et animer une équipe de 2 personnes.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, casse, stocks...)
  • Assurer le suivi administratif lié à la gestion du rayon.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement en grande distribution (maîtrise des productions en cru surgelé)

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e), autonome. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'accueil et du service client.
Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (Salaire selon profil) composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats en magasin.

Suivez nous sur facebook :

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Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

1 Avenue d'Argenson

86100 Châtellerault

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF56743F

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